עלייה ניכרת בעלות הביטוח הרפואי של העובדים בארה”ב. כך עולה מסקר שנערךך בקרב 48,000 מעסיקים (בארה”ב מרבית הביטוחים הרפואיים מתבצעים באמצעות המעביד) ולפיו נמצא שעלות ביטוח הבריאות השנתית הממוצעת למשפחה עלתה מרמה של 1,275 $ בשנת 1996 ל-2,283 $ בשנת 2003, גידול של 89% בעלות, ובניכוי אינפלציה, עלייה ריאלית של כ-60%.
העלייה בתעריפי הביטוח נובעת ע”פ עורכי הסקר (אותו אגב ניתן לקרוא ברשת במלואו בכתובת http://www.meps.ahrq.gov/papers/st90/stat90.pdf. )כתוצאה מכניסה של טכנולוגיות חדשות ויקרות, ועלייה במחירי תרופות מרשם.
בעקבות העלייה החדה הזו קיימת כיום מגמה של מעסיקים המנסה ליצור התקשרויות עם ארגוני בריאות – HMOs (מעין קופת חולים), וכן ע”י הצעה לעובדים לפתוח תכניות חיסכון לבריאות שיהוו מעין קופה ביטוחית לכלל עובדי החברה, כשהשימוש בכספים יבוצע ע”פ הצרכים בפועל…
הערת המערכת: בהרבה מאוד תחומים אנו נושאים בדר”כ את עינינו בהערצה למתחולל בארה”ב בהרגשה ששם “הכל עובד נכון וכמו שצריך”. בתחום ביטוח הבריאות נראה דווקא שאין לנו מה להתבייש כלל מול האמריקאים: שם, בניגוד לכאן יש עשרות מליוני תושבים, כולל ילדים, ללא ביטוח בריאות כלל ומצד שני תקציב הבריאות הלאומי בארה”ב גבוה באופן יחסי פי 2 מזה שבישראל: ההוצאה על הבריאות בארה”ב היא כ-15% מהתוצר הלאומי, בישראל כ-8%.
<!–
–>
תגובות רוצה להצטרף לדיון?
יש להתחבר כדי להגיב.
התחבראין תגובות עדיין. היה הראשון להגיב!