מהרגע הראשון  יואל היה תינוק קשה לטיפול:- הוא ישן מעט, הרבה לבכות ולעולם היה רעב. בהיותו פעוט שלחתי אותו לחוגים אין ספור, כדי לעייף אותו,

מהרגע הראשון  יואל היה תינוק קשה לטיפול:- הוא ישן מעט, הרבה לבכות ולעולם היה רעב. בהיותו פעוט שלחתי אותו לחוגים אין ספור, כדי לעייף אותו,

מהרגע הראשון  יואל היה תינוק קשה לטיפול:- הוא ישן מעט, הרבה לבכות ולעולם היה רעב. בהיותו פעוט שלחתי אותו לחוגים אין ספור, כדי לעייף אותו,

פרסום חדש מציע שיטה לקלסיפיקציה, סווג דירוג הסיכון , של חולים, הסובלים מכשל לבבי עם דה-קומפנסציה חריפה (ADHF acute decompensated heart failure). הסווג החדש מציע 

פלוני עיין בעיתון ועיניו נתקלו במודעת פרסומת ענקית של קליניקה רפואית פרטית אשר בה מבוצעים ניתוחים פלסטים שונים ובין היתר ניתוח להארכה ועיבוי של איבר

פלוני עיין בעיתון ועיניו נתקלו במודעת פרסומת ענקית של קליניקה רפואית פרטית אשר בה מבוצעים ניתוחים פלסטים שונים ובין היתר ניתוח להארכה ועיבוי של איבר

פלוני עיין בעיתון ועיניו נתקלו במודעת פרסומת ענקית של קליניקה רפואית פרטית אשר בה מבוצעים ניתוחים פלסטים שונים ובין היתר ניתוח להארכה ועיבוי של איבר

פלוני עיין בעיתון ועיניו נתקלו במודעת פרסומת ענקית של קליניקה רפואית פרטית אשר בה מבוצעים ניתוחים פלסטים שונים ובין היתר ניתוח להארכה ועיבוי של איבר

חברת J&J ישראל ערכה לאחרונה שני סקרים בנושא זיהומים ניתוחיים. בסקרים השתפו בסה”כ כ-200 אנשי צוות. אנו שמחים להביא כאן את עיקר המימצאים המעניינים: השאלה הראשונה

במחקר חדש עולה, כי רמות גבוהות של הומוציסטאין יכולות להוות חלק מהגורמים לשבץ מוחי. עם זאת, מאמר מערכת המתייחס למחקר טוען כי ייתכן והקשר אינו

במחקר חדש עולה, כי רמות גבוהות של הומוציסטאין יכולות להוות חלק מהגורמים לשבץ מוחי. עם זאת, מאמר מערכת המתייחס למחקר טוען כי ייתכן והקשר אינו

ניתן להאזין לראיון ע”י הקלקה על הקישור שלהלן. במקביל יוצגו בפניכם שקפים שונים הקשורים לדיון, תוכלו להקליק עליהם ולעיין במידע נוסף. במידה ונתקלתם בבעייה טכנית לצפייה/האזנה –

במאמר זה שנכתב ע”י ד”ר זאב וינר הוא מתאר את הדילמה שבה מצוי הרופא הנדרש מצד אחד לרצות את הארגון בו הוא מועסק, ומאידך לספק

במאמר זה שנכתב ע”י ד”ר זאב וינר הוא מתאר את הדילמה שבה מצוי הרופא הנדרש מצד אחד לרצות את הארגון בו הוא מועסק, ומאידך לספק

במאמר זה שנכתב ע”י ד”ר זאב וינר הוא מתאר את הדילמה שבה מצוי הרופא הנדרש מצד אחד לרצות את הארגון בו הוא מועסק, ומאידך לספק