ראשי ההסתדרות הלאומית ומכבי שירותי בריאות נפגשו השבוע במשרד האוצר לחתימת הסכם , לאחר למעלה מ-80 שנה בהן לעובדי הארגון לא היה הסכם שכר קיבוצי.
ההסכם שנחתם במעמד שר האוצר בצלאל סמטוריץ’, לחמש שנים, כולל בתוכו בין היתר:
• מענקי חתימה וחוסן בגובה 7,200 ₪ (ב-2 פעימות)
• קידומי שכר משמעותיים קבועים מדי שנה
• מענקי עבודה בכל שנה, בנוסף לקידומי השכר
• בשנה הראשונה לחתימת ההסכם ייהנו העובדים מתוספת שכר ממוצעת של בין 4.15-5.65%
• מענק ייחודי לפיצוי אינפלציה מעל 3%
• הגדלה משמעותית של תקציב הרווחה
• חברות באגודות לקידום מקצועי
• השתתפות בתשלום עבור קייטנות ילדי העובדים
• הגדלת השי בחגים
• הגדלת תקציב תן-ביס יומי
• שיפור הביטחון התעסוקתי על ידי ניהול תהליכים משותפים לוועד העובדים והנהלת מכבי
מנכ״לית מכבי שירותי בריאות סיגל דדון-לוי אמרה במעמד האירוע כי ״עובדות ועובדי מכבי הם מעמודי התווך של מערכת הבריאות בישראל. אני מברכת על ההסכם הקיבוצי שנחתם לראשונה עם ההסתדרות הלאומית ובתמיכת משרד האוצר, שיביא לשיפור במעמד, ברווחה ובתנאי העסקתם של עובדינו המסורים. לאורך כל הדרך ראינו לנגד עינינו את טובת העובדים ואנחנו נמשיך ונפעל למען אלפי עובדות ועובדי מכבי מדן ועד אילת שפועלים לילות כימים למען בריאותם של 2.6 מיליון חברי מכבי בישראל״.
יו״ר ההסתדרות הלאומית יואב שמחי הוסיף ״אנו מברכים את עובדי מכבי על הצטרפותם למשפחת ההסתדרות הלאומית. אין לי ספק שהדרך הארוכה שעברנו יחד בשמונה השנים האחרונות הביאה את כולנו לעלות על המסלול לקידום עובדי מכבי ופיתוח הקופה. בשנים האחרונות הוכיחו עובדי מכבי נחישות מצד אחד ואחריות ודאגה למקום עבודתם״.
יו״ר ארגון עובדי מכבי עו״ד איל ארז:
״אנו נרגשים שהגענו ליום הזה לאחר כשמונה שנים בזכות דבקותם במטרה של חברי הועד, עובדי מכבי וההסתדרות הלאומית. מדובר באחת מההתאגדויות הגדולות ביותר מקום המדינה שנרקמו מהתאגדות של עובדות ועובדים מהשטח. אנו יוצאים לדרך חדשה ומשותפת עם הנהלת מכבי לטובת עובדי מכבי ומבוטחיה״.
תמונת הכותרת באדיבות מכבי
e-Med Tools
קצר קולע וממוקד
e-Med סמינרים
אי-מד תחקירים
Medscape Tools
Journal Club
מרכזי מידע ושירות
Facebook
מידע למפרסם
מאגר תרופות
מאגר אנשי המקצוע
אינדקס שימושי
חדשות משה"ב
eMed HealthClub
מחקרים קליניים
השאירו תגובה
רוצה להצטרף לדיון?תרגישו חופשי לתרום!